Portal de vagas exclusivo + fórum estratégico para os alunos da Bússola — com visão de produto de longo prazo, entregue em 30 dias.
A Bússola Executiva, fundada por Patricia Y. Agopian, já é reconhecida pelo MEC e formou mais de 12.000 executivos no Brasil. O segmento Elite — o mastermind de carreira executiva mais exclusivo do país — já tem usuários premium prontos para pagar por uma experiência digital à altura do que a Patricia entrega.
O que falta é o espaço digital próprio: onde as vagas, as discussões estratégicas e o networking acontecem com a identidade, o padrão e o controle da Bússola — não do WhatsApp, não do Telegram, não de nenhuma plataforma de terceiros.
A Bússola tem o que nenhuma plataforma de networking constrói rapidamente — confiança, metodologia e uma base ativa de líderes em transformação. A plataforma não vai criar essa comunidade. Vai dar a ela o lugar que merece.
Hoje o networking, as vagas e as discussões da Bússola acontecem em canais que não pertencem à Patricia — e que podem mudar suas regras, limitar o alcance ou simplesmente sair do ar.
WhatsApp, Telegram, LinkedIn — nenhum desses dados pertence à Bússola. Uma mudança de política e o canal some.
Tudo sob controle da Bússola: usuários, conteúdo, vagas e analytics. Ativo estratégico que cresce com o negócio.
O membro Elite paga mais, mas recebe o mesmo grupo de WhatsApp. O valor do segmento não é visível digitalmente.
Vagas restritas, tópicos exclusivos e perfil destacado — o status Elite visível e valorizado a cada login.
Os mockups abaixo seguem a paleta exata da Bússola — navy #001038, dourado #C9A84C — em quatro telas: fórum mobile, vagas mobile, perfil Elite mobile e fórum web.
Tópicos curados, posts, comentários em thread e sistema de votos. Feed estratégico sem o ruído de grupos abertos.
Vagas com filtros por nível, área e formato. Candidatura com mensagem interna. Páginas indexáveis no Google.
Diferenciação visual em posts, perfis e vagas exclusivas. O valor do Elite tangível a cada interação na plataforma.
Supabase Auth — o aluno entra com um clique usando a conta Google que já usa. Sem fricção no cadastro.
A Patricia gerencia usuários, modera conteúdo e promove membros a Elite sem depender de TI para cada ação.
Boas-vindas, alerta de candidatura, senha. Comunicação automática com o padrão de qualidade Bússola.
Esta proposta contempla desenvolvimento contínuo — não uma entrega única. Abaixo está o roadmap de produto para os próximos 12 meses, construído iterativamente com o feedback real dos usuários após o lançamento.
A tabela abaixo mostra a receita recorrente mensal (MRR) e anual com 500 usuários, variando o valor da assinatura. A decisão de preço é sua — a plataforma suporta qualquer uma dessas faixas desde o primeiro dia.
| Assinatura/mês | MRR (500 users) | ARR projetado | MRR (1.000 users) | MRR (2.000 users) |
|---|---|---|---|---|
| R$ 50 / mês | R$ 25.000 | R$ 300.000 | R$ 50.000 | R$ 100.000 |
| R$ 100 / mês | R$ 50.000 | R$ 600.000 | R$ 100.000 | R$ 200.000 |
| R$ 150 / mês | R$ 75.000 | R$ 900.000 | R$ 150.000 | R$ 300.000 |
| R$ 200 / mês | R$ 100.000 | R$ 1.200.000 | R$ 200.000 | R$ 400.000 |
Para quem não é técnico, pode parecer que um fórum e um portal de vagas são simples de construir. A realidade é que a combinação de prazo curto, múltiplos perfis de usuário, controle de permissões e exigência de segurança coloca este projeto em uma categoria de complexidade média-alta. Abaixo, o que está sendo resolvido por baixo dos panos.
Desenvolver autenticação, fórum, portal de vagas, painel admin, sistema de permissões Elite e notificações em 30 dias exige decisões de arquitetura muito precisas desde o início. Cada escolha errada no dia 1 custa o dobro de tempo para corrigir na semana 4. A stack Python + Next.js + Supabase foi escolhida exatamente por eliminar retrabalho nesse tipo de cenário.
Admin, usuário padrão e Elite precisam ver conteúdos diferentes, acessar rotas diferentes e ter capacidades diferentes — em tempo real, a cada requisição. Um erro nessa camada expõe dados privados ou bloqueia usuários que deveriam ter acesso. O controle de acesso é implementado em duas camadas: banco de dados e aplicação.
A plataforma vai armazenar dados profissionais sensíveis de executivos — e-mails, histórico de candidaturas, conversas internas. Isso exige: senhas armazenadas com hash (nunca em texto plano), comunicação criptografada (HTTPS obrigatório), proteção contra SQL injection, rate limiting em endpoints críticos e políticas de segurança por linha no banco de dados (RLS do Supabase).
Fórum e portal de vagas parecem independentes, mas compartilham o mesmo sistema de usuários, as mesmas permissões Elite, o mesmo perfil e as mesmas notificações. Integrá-los de forma coesa — sem duplicar código e sem criar pontos de falha — exige uma modelagem de dados cuidadosa e uma arquitetura bem planejada antes de escrever a primeira linha.
A maioria da base Bússola acessa conteúdo pelo celular. A plataforma precisa funcionar perfeitamente em mobile desde o lançamento — não como uma adaptação posterior, mas como prioridade de design. Isso impacta cada componente desenvolvido e dobra o tempo de teste.
O MVP precisa suportar 500 usuários no lançamento — mas a arquitetura precisa aguentar 10.000 sem precisar ser reescrita. Isso significa: banco de dados com índices corretos desde o início, queries otimizadas, cache onde necessário e código organizado em módulos que podem escalar ou ser extraídos para serviços independentes no futuro.
Sem caixa preta. A Bússola acompanha o progresso semana a semana com acesso ao ambiente de desenvolvimento e pode dar feedback antes de avançar.
O MVP tem um valor fixo e escopo fechado. O que diferencia os modelos é a relação de longo prazo — como o produto vai continuar evoluindo depois do lançamento. Deixo as três opções abaixo para que a Bússola escolha o modelo que melhor se encaixa na sua visão de crescimento.
Servidor (~R$130) + Supabase (~R$130) + E-mail transacional (~R$30) = ~R$300–500/mês. Sobre uma receita de R$100k, representa 0,5%. A infraestrutura fica na conta da Bússola — total controle e propriedade dos dados.
O escopo desta proposta é formalizado em contrato assinado. Todas as funcionalidades do MVP são entregues em 30 dias — ou o desenvolvimento continua sem custo adicional até a conclusão. O código-fonte é 100% da Bússola Executiva, sem qualquer dependência do desenvolvedor após a entrega.